Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Yaratıcı Ekip Lideri
Açıklama
Text copied to clipboard!
Yaratıcı Ekip Lideri arıyoruz. Bu pozisyon, yaratıcı projelerin planlanması, geliştirilmesi ve uygulanmasında liderlik yapacak, ekibin motivasyonunu sağlayacak ve yüksek kaliteli sonuçlar elde edilmesini garanti edecektir. Yaratıcı Ekip Lideri, tasarımcılar, yazarlar ve diğer yaratıcı profesyonellerle yakın işbirliği içinde çalışarak yenilikçi ve etkileyici çözümler üretir. Ayrıca, proje hedeflerine ulaşmak için stratejik planlama yapar, kaynakları etkin şekilde yönetir ve zaman çizelgelerine uyulmasını sağlar. İyi iletişim becerilerine sahip, problem çözme yeteneği gelişmiş ve yaratıcı vizyonu güçlü adaylar tercih edilmektedir. Bu rol, yaratıcı süreçlerin her aşamasında aktif rol almayı, ekip üyelerinin gelişimini desteklemeyi ve şirketin marka değerini artırmayı amaçlamaktadır.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Yaratıcı projelerin planlanması ve yönetilmesi
- Ekip üyelerinin görev dağılımını yapmak ve koordine etmek
- Yaratıcı süreçlerde rehberlik ve destek sağlamak
- Proje zaman çizelgelerini oluşturmak ve takip etmek
- Müşteri ve paydaşlarla etkili iletişim kurmak
- Yaratıcı çözümler geliştirmek ve yenilikçi fikirler sunmak
- Ekip performansını değerlendirmek ve geri bildirim vermek
- Kaynakların etkin kullanımını sağlamak
- Kalite standartlarının korunmasını temin etmek
- Ekip motivasyonunu artırmak ve geliştirmek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İlgili alanda lisans veya yüksek lisans derecesi
- Yaratıcı ekip yönetiminde en az 3 yıl deneyim
- Güçlü liderlik ve iletişim becerileri
- Proje yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak
- Yaratıcı yazılım ve araçları kullanabilmek
- Problem çözme ve analitik düşünme yeteneği
- Takım çalışmasına yatkınlık
- Zaman yönetimi ve önceliklendirme becerisi
- Yenilikçi ve stratejik düşünce yapısı
- Detaylara dikkat ve kalite odaklılık
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Yaratıcı ekip yönetiminde karşılaştığınız en büyük zorluk nedir?
- Bir projede zaman çizelgesine uymak için nasıl stratejiler kullanırsınız?
- Ekip motivasyonunu nasıl sağlarsınız?
- Yaratıcı süreçlerde yenilikçi fikirler üretmek için ne yaparsınız?
- Müşteri beklentileri ile ekip yetenekleri arasında nasıl denge kurarsınız?
- Bir ekip üyesinin performansını nasıl değerlendirirsiniz?
